Valorização profissional e reposição salarial dos praças Policiais e Bombeiros Militares estão no centro da luta encabeçada pela Associação de Praças do Estado de Santa Catarina – Foto: APRASC/Divulgação
A Polícia Militar de Santa Catarina é a mais bem avaliada do país, com 74% de aprovação, segundo dados do Governo do Estado de Santa Catarina. Além disso, a capital, Florianópolis, foi classificada como a mais segura para se viver no Brasil em 2024, segundo o Atlas da Segurança 2024, divulgado pelo IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) e pelo FBSP (Fórum Brasileiro de Segurança Pública).
Os índices de aprovação e de reconhecimento nacional evidenciam a eficácia das políticas de segurança pública implementadas no Estado.
O trabalho dos praças Policiais e Bombeiros Militares é essencial para a segurança e a ordem no Estado de Santa Catarina. Eles desempenham um papel crucial na proteção da sociedade, enfrentando desafios diários que demandam coragem, disciplina e comprometimento.
A valorização desses profissionais, por meio de honrarias, promoções ou melhorias nas condições de trabalho, não apenas reforça a autoestima e o orgulho da categoria, mas também promove uma maior motivação para o desempenho de suas funções.
Esse reconhecimento fortalece a relação entre a corporação e seus integrantes, destacando a importância do seu papel na construção de um ambiente mais seguro e solidário para a população. Diante disso, a APRASC (Associação dos Praças do Estado de Santa Catarina) vem lutando para acertar a reposição salarial dos militares catarinenses junto à Administração Pública do Estado.
A categoria está desde 2010 sem conseguir aumento real na remuneração da tropa porque, embora tenha havido reajuste salarial neste período, as perdas inflacionárias e o aumento da contribuição dos militares ao Iprev (Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina) corroem a correção.
O projeto de valorização profissional e reposição salarial apresentada ao Governo do Estado de Santa Catarina inclui a proposta de atualização dos subsídios reconhecendo, assim, o risco e a responsabilidade inerentes às funções desempenhadas na área da segurança pública, e a eficiência peculiar desses profissionais, que é crucial para o desenvolvimento econômico e social do Estado.
A Aprasc enfatiza que a valorização profissional com a devida reposição salarial é uma questão de importância prioritária para todos os servidores civis e militares estaduais, considerando o papel fundamental que esses profissionais desempenham na manutenção da ordem pública e na proteção da sociedade catarinense.
A prioridade na questão da valorização profissional reflete o anseio de todos os militares estaduais, policiais civis e policiais científicos, seus aposentados e pensionistas, esperando a celeridade das autoridades do Executivo na tramitação do documento e sua aprovação.
“Seguimos trabalhando dia e noite para proteger os direitos e valorizar cada um dos Praças Militares. Sabemos que a Lei 254 é importante, pois ela garante direitos que merecemos. É nosso compromisso diário lutar para que essa legislação seja cumprida em sua totalidade, assegurando a dignidade e o respeito que os corajosos homens e mulheres da Segurança Pública merecem. Precisamos preservar e respeitar esse direito para manter a motivação e a excelência no trabalho que desempenhamos todos os dias”, afirma o 3° SGT. BMRR Clailton de Oliveira, presidente da APRASC (Associação de Praças do Estado de Santa Catarina).
Conheça as reivindicações da Associação de Praças do Estado de Santa Catarina
Uma das reivindicações da Aprasc diz respeito ao Sistema de Proteção Social dos Militares Estaduais. O intuito é que seja implementado um sistema que realmente ofereça segurança e suporte, refletindo a dedicação e o compromisso daqueles que colocam a vida em risco diariamente para proteger a população catarinense.
“Estamos lutando pela implementação de uma Data Base, essencial para garantir transparência e previsibilidade nas negociações salariais. Queremos que, como militares, tenhamos a segurança necessária para planejar nossas vidas e carreiras com tranquilidade. Na Aprasc, acreditamos de coração que uma Segurança Pública forte e eficiente depende diretamente da valorização de seus agentes”, complementa Clailton.
Nos últimos meses, a Associação de Praças do Estado de Santa Catarina tem intensificado os diálogos com representantes do governo estadual em busca de avanços significativos para a reposição salarial e a valorização profissional dos praças, além da implantação do Grau Acima.
APRASC lidera luta pela reposição salarial e valorização profissional das praças de SC – Foto: APRASC/Divulgação
Esses encontros têm reunido lideranças da Aprasc, autoridades do governo, e membros da segurança pública para discutir medidas que reconheçam a importância do trabalho desempenhado por esses profissionais. A principal reivindicação é a construção de um plano que contemple a progressão salarial justa e compatível com as responsabilidades assumidas por estes profissionais.
Apesar dos desafios, os encontros têm gerado avanços importantes, incluindo a promessa de formalização de um cronograma para implementar a valorização salarial. A Associação permanece mobilizada e confiante de que as negociações resultem em soluções concretas que atendam às expectativas dos praças. A continuidade das conversas entre a associação e o governo é vista como um passo essencial para fortalecer a segurança pública em Santa Catarina e reconhecer o trabalho essencial desses profissionais.
Para saber mais sobre o projeto de reposição salarial e valorização profissional proposto pela Aprasc, clique aqui.
