Selecionados vão receber ajuda de custo mensal de R$ 1,1 mil. Inscrições podem ser realizadas até 5 de dezembro. Instituição financeira Agibank abre 50 vagas para a formação de alunos na área de tecnologia da informação, com foco em desenvolvimento back-end
Agibank/Divulgação
A instituição financeira Agibank abriu 50 vagas para a formação de alunos na área de tecnologia da informação, com foco em desenvolvimento back-end, em Campinas (SP). O curso é gratuito, e as inscrições ficam abertas até 5 de dezembro.
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Para participar do programa, o candidato precisa ter mais de 18 anos, ter ensino médio completo e disponibilidade participar presencialmente no primeiro módulo, em Campinas, que partirá para o modelo híbrido na fase seguinte.
Os selecionados para esta primeira peneira vão receber uma ajuda de custo mensal em R$ 1.180. Se forem aprovados para o 2º módulo, vão ser contratados pela empresa.
🤔 Como posso me candidatar? O interessado deve acessar o site de recrutamento da empresa e se inscrever no “Programa de Devs do Agi 2025”, onde também anexará um currículo.
O processo seletivo contará com um teste de lógica e de perfil cultural, entrevistas e uma seleção presencial.
👩💻 Como será o curso? A formação terá uma carga horária total de 600 horas, repartidas entre dois módulos e quatro horas diárias, ao longo de três meses.
O 1º módulo será totalmente presencial, e consiste no ensino de back-end em Java, área da programação que trabalha com parte “escondida” da computação, ou seja, os códigos “que o usuário não vê”.
Após a conclusão, os participantes passam por um processo seletivo, e aqueles com maior potencial serão contratados como “Beginner Developers” pela empresa, com salário inicial de R$ 2,5 mil e todos os benefícios previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Passando para o 2º módulo, já como funcionários, os que passaram na segunda peneira vão aprender conhecimentos específicos alinhados ao negócio do banco, incluindo FICO, Core Topaz, Camunda e Salesforce.
O objetivo do programa é que, ao final de três ou quatro meses, esses profissionais se tornem analistas de back-end júnior, com possibilidade de aumento salarial, informou a empresa.
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